Cada Dia es una fiesta! (iedere dag is een feest)

Wie wil dat nou niet? Ronald van den Hoff brengt het in de praktijk. ronaldvandenhoff

View Ronald van den Hoff's LinkedIn profileView Ronald van den Hoff’s profile

Ronald van den Hoff:

Mensen facineren mij. Vooral leiders. Leidi­nggeven gaat wat mij betreft over strategie en visie. Een strategie ontwi­kkelen, die invulling geeft aan de visie die een leider heeft. Een visie op ontwi­kkeli­ngen om de leider en zijn/haar organ­isatie heen. Een visie als een verza­meling van ziens­wijzen. Een leider weet wat er binnen en buiten de organ­isatie speelt. Wat de ontwi­kkeli­ngen zijn op de eigen markt en daarb­uiten. Een leider heeft een kijk op de maats­chappij en haar ontwi­kkeli­ngen. Een leider heeft hier een voorb­eeldr­ol. Hij/zij is zichtbaar, is duidelijk in zijn/haar visie, is eerlijk, betro­uwbaar en handelt vanuit eigen authe­ntici­teit. Iedereen in zijn/haar omgeving weet waar de leider voor staat.
Er kunnen binnen een organ­isatie vele leiders zijn. Leiders zijn voor mij mensen, die vanuit het eigen niveau, anderen kunnen aanzetten tot beweging. Ook zichzelf!

Momenteel legt hij de laatste hand aan zijn boek Socie­ty3.0, dat in het voorjaar van 2010 versc­hijnt. Hier staat de inleiding.

Hij studeerde aan de Hogere Hotel­school te Den Haag en is sinds 1985 zelfs­tandig onder­nemer. Voor die tijd bekleedde hij diverse manag­ement­posit­ies in de reiswereld en de inter­natio­nale hotel­lerie.

Inmiddels is hij naast horec­aonde­rnemer vooral inter­neton­derne­mer en            entho­usiast webtrend-strat­egist. Hij is tevens co-CEO van het business socio netwerk Mindz.com.

Tenslotte is hij regelmatig gasts­preker op de Erasmus Unive­rsiteit Rotterdam, de Hogere Hotel­school Den Haag en andere oplei­dings­insti­uten.
Hij spreekt veel op congr­essen, trend­sessies en think­tanks.
Zijn favoriete onder­werpen zijn:

  • Trends & Strategie,
  • Inno­vatie,
  • de New-value chain,
  • Blue Ocean Strategy,
  • WEB2.0 & de sociale media,
  • Ente­rpris­e2.0,
  • Over­heid2­.0,
  • Het nieuwe werken,
  • Geo Branding,
  • Nieuwe Disruptive Business modellen
  • Het Corporate Story Model.

Het publiek waardeert zijn optredens.

Bij Het Netwerkevent 2010 neemt hij ons mee in zijn manier van zaken doen, de visie achter Seats 2 Meet & Mindz. Het nieuwe (net)werken is voor hem allang begonnen.

Wij zijn trots op deze spreker! Hij heeft al velen aan het denken gezet en veel ondernemers gesteund in hun initiatieven om succesvol te zijn!

Kijk alvast naar Ronald van den Hoff en maak kennis met zijn visie:

Share and Enjoy:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • Hyves
  • LinkedIn
  • MySpace
  • NuJIJ
  • Ping.fm
  • StumbleUpon
  • Twitter